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为贯彻公司“降本增效”战略，积极推进用人机制改革，建立管理岗位“竞聘上岗、择优聘用”制度，8 月 27 日，冠城嘉和物业成功举办副总经理岗位述职竞聘会.本次竞聘高度重视公平性与全面性，专门组建由公司高管、中层管理人员、基层员工、总部代表及服务企业代表共同构成的评审小组，通过 360 度考核评估模式，确保整个考核竞聘过程公开、公正、透明。
为迎接“五一”国际劳动节，丰富员工文体生活，增强团队凝聚力，4月27日，大通新材工会精心组织了一场别开生面的拔河比赛。
2025年4月25日，北京太阳星城项目公司召开2025年度经营目标实施动员会，会议传达了公司责任状签约会议精神，并全面部署2025年重点工作。
3月7日，为庆祝第115个“三八”国际妇女节， 北京海科建公司特别举办了以“‘香’约三八·点亮美好生活”为主题的香薰蜡烛DIY活动，旨在倡导女性关注身心健康、提升生活品质。 活动现场布置得温馨雅致，空气中弥漫着舒缓的香氛音乐。在专业老师的悉
人间三月，灼灼其华。值此第115个“三八”国际妇女节之际，大通新材工会为女员工们精心策划了一场别开生面的插花活动，以花为媒，以美为伴，庆祝这个专属于她们的节日，让她们在花香中感受节日的温馨与美好。 3月4日上午，公司会议室化身为花的海洋。来
2025年1月20日，在北京市海淀区中关村西区管委会组织召开的2024年度重点企业工作总结表彰会上，北京冠城嘉和物业有限公司以其专业、规范、高效、优质的服务荣获“金牌物业”奖项，并作为12家获奖企业代表上台领奖。 2024年是北京冠城嘉和物
2024年12月30日，为满足企业在经营过程中面临的法律需求，降低公司法律风险，北京海科建特邀公司常年法律顾问李予涵律师以“企业常见法律问题与法律风险应对”为主题进行专题讲座。公司高管、部门经理及员工代表参加了此次讲座。 律师从民法典的基本
2024年12月30日，大通（福建）新材料股份有限公司在福州隆重举办了主题为“跨越风雨途，同心赴未来”的2024年度总结表彰大会暨2025年迎新晚会。本场晚会以生动诠释了大通新材在过去一年中历经风雨、团结一心的精神风貌，以及携手共创更加辉煌未来的坚定信念。韩孝煌董事长携公司管理层及总部部门经理、大通新材全体员工共计300余人出席
12月18日，冠城大通百旺府售楼处举行八组团1号楼开盘仪式。北京海科建经营代表、各部门经理以及工程、营销、建设单位、业主代表参加了本次活动。 北京海科建常务副总经理徐媛代表北京海科建经营层致词。她表示，年初伊始，冠城大通百旺府八组团1号楼的
9月29日，北京海科建总经理栾京亮携公司经营班子对企业所属各施工工地、经营性资产出租场所以及办公区域进行了安全大检查。 检查组对百旺家苑的快捷酒店和超市，西北旺D2D3施工工地、镇区市政道路和A3商业、写字楼物业管理，百旺府八组团1#2#
为提升物业服务人员安全生产业务水平，切实贯彻“预防为主，安全第一”以及“消防安全，重于泰山”的指导思想。北京冠城嘉和物业于9月份组织开展系列微型消防站技能培训活动。 北京项目培训活动采用“培训学习+实操演练”相结合的方式，因地制宜。北京启辰中心团队积极组建微
丹桂飘香迎中秋，红旗飘扬贺国庆。“双节”将至，为营造温馨祥和的园区环境，提升业户的获得感、幸福感、安全感。嘉和物业各项目提前谋划，精心组织，通过氛围布置、安全检查、清洁焕新全方位做好“双节”服务保障工作，奏响节前服务“三部曲”，用心营造每一段佳节的幸福时光。